الکسا، پیج رنک و سئو وب سایت

يکشنبه 31 تير 1397
13:46
حسن

در این بخش به سه اصل مهم در میزان موفقیت یک وب سایت خواهیم پرداخت. رتبه ی الکسا: وب سایت الکسا به نشانی www.alexa.com یک زیرمجموعه از گروه آمازون می باشد و وظیفه ی آن رتبه بندی تمامی سایت های جهان است. این رتبه به دو شکل رتبه در کشور و رتبه در جهان ارائه می گردد. معمولاً یکی از عوامل جذب تبلیغات و اعتماد بازدید کنندگان رتبه ی الکسا می باشد. در حال حاضر رتبه ی یک الکسای جهان مربوط به گوگل و رتبه ی دو مربوط به فیس بوک می باشد که گاهی رتبه ی این دو سایت به علت رقابت شدید عوض می شود. برای اطلاع از رتبه ی الکسای دامینتان ابتدا به صفحه ی الکسای خود مراجعه کنید. (با نوشتن دامین به جای ghahvekashi.ir در آدرس زیر به صفحه ی الکسای خود وارد می شوید) http://alexa.com/siteinfo/nopardazco.net در سمت چپ صفحه ی سایت رتبه ی سایت خود در ایران و جهان را ملاحضه می کنید. همچنین تعداد سایت هایی که لینکی از سایت شما را هم قرار داده اند مشخص است. در سمت راست این صفحه گفته شده که Is ghahvekashi.ir your site و توضیحاتی برای کاهش رتبه ی الکسا داده شده که مهم ترین آن ها بهبود سئوسایت می باشد که در ادامه توضیح داده خواهد شد. یکی از عوامل کاهش رتبه درج یک فایل کوچک است که خود الکسا به شما می دهد و شما باید آن را در فولدر Public_html خود آپلود کنید. برای دریافت این فایل بر روی Get Certified Metrics کلیک کنید . البته باید در سایت عضو شوید. یکی دیگر از عوامل کاهش رتبه ی الکسا تعداد ارسال پست در روز است. یعنی اگر شما در روز ۲ پست ارسال می کنید این کار را تا آخر تداوم بدهید. هر چند این کار بی تأثیر نیست ولی تاکنون هیچ منبع موثقی صحت این گفته را تایید نکرده است. پیج رنک: سایت گوگل به هر سایتی از ۰ تا ۱۰ نمره ای می دهد که به آن پیج رنک (page rank) می گویند. هنوز هیچ سایتی موفق به دریافت پیج رنک ۱۰ نشده است و تمام سایت های معروف مثل فیس بوک ، یاهو و حتی خود گوگل پیج رنک ۹ دارند! بالاترین پیج رنک موجود در بین سایت های ایرانی پیج رنک ۶ است که مربوط به سایت بلاگفا می باشد. اساس نمره دادن گوگل براساس بک لینک (backlink) می باشد. هر گاه یک سایت آدرس شما را لینک کند ( حال چه به عنوان درج در لیست دوستان و چه به عنوان منبع در آخر مقالات) به سایت شما بک لینک داده است. این یعنی سایت شما ارزشمند تلقی کرده اند و همین باعث افزایش پیج رنک شما می شود. برای دیدن پیج رنک خود به سایت www.PPchecker.info مراجعه کنید. وقتی یک سایت با پیج رنک ۳ به شما بک لینک می دهد تأثیر بیشتری دارد تا وقتی که یک سایت با پیج رنک ۲ شما را لینک کند. معمولاً وجود نام سایت شما در میان لینکدونی سایت های معروف بازدید فراوانی درپی خواهد داشت. ولی اغلب سایت های معروف با شرط «پیج رنک شما باید ۴ و یا بیش تر باشد» تبادل لینک می کنند. سئو :
سئو یعنی میزان شناخته بودن سایت شما برای موتورهای جستجو که این بحث بیش تر برای گوگل مطرح می شود. اگر شما از قالب مناسب استفاده کنید، تیترهای شما کامل و صحیح باشند و به آخر مقاله ی خود برچسب بیفزایید سئو سایت شما بالا می رود و نتایج بیشتری از سایت شما در گوگل نمایش داده خواهد شد. البته سئو بیشتر در سایت های ایستا مشکل ساز بود چرا که باید شرایط گوگل در کدنویسی لحاظ می شد ولی امروزه کاربران سی ام اس ها مشکل چندانی ندارند و می توانند با پرداخت هزینه ای ساده سایت خود را سئوی صددرصد کند. در ادامه مقاله ای به نقل از سایت یک ادمین را درباره ی سئو خواهید خواند. بخش های قابل قبول در بهینه سازی درونی یا On-site SEO : 1- لینک های داخلی ۲- محتوای خوب و تازه ۳- ساختار آدرس دهی ۴- Meta Data 5- تصاویر ۶- چگالی کلمات کلیدی اگر در رابطه با موارد بالا اطلاعاتی دارید، حال بهتر است به سمت کارهایی برویم که باید از آن ها دوری کنید! نکته ی کوچک: افت رتبه ی وب سایت شما و عدم حضور در نتایج تا صفحات خیلی دور را پنالتی یا پنالایز شدن (penalize) می گویند. پنج تکنیکی که شما را برای پنالایز شدن آماده می کند!
۱- لینک ها: دوری از مخفی کردن و فروش لینک ها ایجاد لینک های غیرقابل دیدن یا invisible، به این معناست که شما به صفحه ای لینک می دهید ولی برای کاربران قابل مشاهده نیست. جلوگیری از نمایش داده شدن لینک ها به کاربران می تواند برای سایت شما مشکل ایجاد کند. همین طور خرید و فروش لینک باعث پنالتی شدن سایت شما می شود. شاهد افت خیلی از وب سایت های فارسی به خاطر خرید و فروش بک لینک بوده ایم. ۲- کلمات کلیدی: دوری از keyword stuffing اضافه کردن کلمات کلیدی بدون دلیل و به صورت اسپم گونه را keyword stuffing می گویند. این کار باعث می شود تا چگالی کلمات کلیدی شما درون یک صفحه به صورت اسپم بالا برود و در بعضی شرایط می تواند خیلی سریع باعث افت و پنالتی شدن سایت شما شود. این اتفاق بیشتر در استفاده زیاد از Tag ها رخ می دهد. همین طور این که یک مطلب را برای بالا بردن تعداد کلمات درونی آن ویرایش کنید و چندین بار کلمات کلیدی خود را در آن فقط به دلیل افزایش رتبه بالا ببرید، مصداق بارزی از keyword stuffing است. ۳- صفحات : برگه های Doorway Doorway ها که برایشان معادل فارسی سراغ ندارم، همان صفحاتی هستند که وقتی یک عبارت را جست و جو می کنید و بر روی یک نتیجه کلیک می کنید، صفحه ای باز می شود که نتیجه جست و جوی عبارت مورد نظر شما درون آن سایت را نمایش می دهد. این صفحات کاملاً می توانند وب سایت شما را به صفحات ۳۰ و شاید بیشتر انتقال دهند! اگر از این صفحات استفاده می کنید، همین الان خواندن این مطلب را کنار بگذارید و ابتدا آن صفحات را از بین ببرید. ( نطق نویسنده : حالا چه عجله ایه؟!) ۴- محتوا: هیچ گاه از محتوای تکراری یا Duplicate content استفاده نکنید. ایجاد محتوای تازه و با کیفیت زمان می برد، برای همین بعضی از شرکت ها از محتواهای تکراری یا Scraped استفاده می کنند. به عبارت دیگر ، آنها محتوا را از دیگر سایت ها کپی می کنند و به نام خودشان درون سایتشان قرار می دهند. البته اگر به صفحه ی اصلی که مطلب را از آن کپی می کنید لینک بدهید، جلوی پنالتی شدن شما تا حدودی گرفته می شود ولی در هر صورت، کپی محتوا کار درستی نیست، حتی اگر با لینک به مرجع باشد! ۵- Page Cloaking Page Cloaking تکنیکی است که محتوای نمایش داده به کاربر با آن چیزی که روبات های موتورهای جست و جو می بینید متفاوت است. (نویسنده : مثلاً رنگ نوشته ها را با رنگ پس زمینه یکی می کنند که بازدید کننده نتواند متون را ببیند. البته این با مخفی کردن فرق می کند) یعنی اگر صفحاتی که کاربر و موتورهای جست و جو می بینید متفاوت باشد، شما یک صفحه را به اصطلاح Cloak کرده اید. این تکنیک می تواند سایت شما را سریع تر از آن چیزی که فکرش را می کنید پنالتی کند! بهتر است که نگاهی به ساختار سایت خودتان بیاندازید تا ببینید که آیا مشکلات فوق را دارد یا خیر؟ اگر دارد که هرچه سریع تر آنها را رفع کنید.


[ بازدید : 1 ] [ امتیاز : 0 ] [ نظر شما :
]

تجربه کاربری در طراحی سایت چیست؟

جمعه 29 تير 1397
11:12
حسن

بحث ux یا تجربه کاربری یک اصل خیلی مهمی می باشد که کاربرد بسیار زیادی در طراحی وب سایت ها دارد.
تعریفی که در مورد تجربه کاربری می توان به صورت کلی بیان کرد این چنین می باشد:رعایت اصول در بخش های مختلف طراحی باعث می شود که کاربران به راحتی از این بخش استفاده کنند.
وقتی کاربران بخواهند از سایت ها بازدید کنند طبیعتا در یک نگاه اول ظاهر سایت که به نظرشان جالب باشد یازدید می کنند که به محتویات توجه می کنند پس در این مرحله تجربه کاربری هست که به موفقیت کمک زیادی می کند.
وقتی محتویات سایت را با رعایت قوانین رابط کاربری ایجاد کنیم باعث می شود که محصولات و مطالب در سایت خیلی زیبا نمایش داده شود و کاربران را جلب سایت کند.
راه اندازی کسب و کار موفق طراحی وب سایت

تفاوت رابط کاربری و تجربه کاربری

تجربه کاربری:وقتی یک طرح را میخواهیم شروع کنیم باید به موضوع دقت کنیم و بر اساس موضوع شروع به کار کنیم در این مورد گرافیست ها با وجود ترفند های زیادی طراحی را شروع می کنند به صورتی که طرحی که ارائه می شود مورد توجه کاربران قرار می گیرد یا نه؟

رابط کاربری

در این زمینه با استفاده از کدنویسی صورت می گیرد که باید طرحی را داشته باشیم تا بتوانیم کدنویسی را آغاز کنیم و بر روی وب سایت ها بتوانیم پیاده سازی کنیم،برنامه نویسی هایی که در این زمینه صورت میگیرد ابتدایی ترین آن ها که خیلی مهم هست اچ تی ام ال و سی اس اس می باشد البته اگر بخواهیم یک قالب خوب و حرفه ای طراحی کنیم باید از کدنویسی های پیشرفته که جاوااسکریپت و کتابخانه های جاوااسکریپت می باشد استفاده کنیم.
بعد از طراحی رابط کاربری و تجربه کاربری یک اصل مهمی که باید توجه زیادی کرد ریسپانسیو بودن هست که باید توجه کرد برای ریسپانسیو کردن قالب ها در گذشته با اچ تی ام ال و سی اس اس این کار را انجام می دادند ولی بوت استرپ کار را در این مورد خیلی راحت کرده هست در ضمن در کد نوبسی یوت استرپ هم باید اچ تی ام ال و سی اس اس را بلد باشیم تا بتوانیم با کمک این سه مورد یک سایت ریسپانسیو خوبی ارائه بدهیم.
یا رعایت کردن رابط کاربری و تجربه کاربری و بوت استرپ می توان یک قالب بسیار زیبایی را ایجاد کرد.

[ بازدید : 2 ] [ امتیاز : 0 ] [ نظر شما :
]

تکنولوژِی چیست؟

دوشنبه 25 تير 1397
16:54
حسن

تکنولو‍ژی جزء لاینفک زندگی بشر امروزی است. تکنولو‍ژی که امروز در قالب های گوناگون مانند تلفن همراه، اینترنت، تبلت و غیره وابستگی ایجاد و زندگی را متحول کرده است. لذا شناخت مفهوم تکنولوژی به تنهایی نگاه ما نسبت به آن را بینا و عمل مان را پاک می کند.

حال به تیتر پاسخ دهیم. تکنولوژی چیست؟‌ تکنولوژی یا فناوری شیوه و شگرد ساخت و کاربرد ابزار، دستگاه‌ها، ماده‌ها و فرایندهایی است که معضل های انسان را برطرف می کند به عبارتی، تکنولوژی فعالیتی انسانی است و از همین رو کهن تر از دانش و مهندسی است.

Technology از دو لغت یونانی techne و logia تشکیل شده‌ است که اولی به معنی هنر و دومی به معنی علم و دانش است.

استفاده از اصطلاح تکنولوژی به میزان قابل توجهی بیش از ۲۰۰ سال گذشته تغییر کرده زیرا قبل از قرن بیستم این اصطلاح در زبان انگلیسی نیز غیر معمول بود و معمولا به توصیف و یا مطالعه هنرهای سودمند اشاره داشت. این اصطلاح اغلب به آموزش های فنی، در موسسه تکنولوژی ماساچوست متصل است. اما تکنولوژی با مفهوم امروزی با انقلاب صنعتی دوم افزایش یافت. [ویکی پدیا]

سازمان ملل متحد، تکنولوژی را به عنوان مجموعه اطلاعات، مهارتها، روش ها و ابزار لازم برای ساختتن محصولات مورد نیاز و کاربرد آنها و یا تامین خدمات مفید و مورد نیاز پذیرفته است.

از منظر فن سالاران، تکنولوژی ابزار یا فرآیندی است که برای ساختن محصولات بهتر به کار گرفته می شود. اما از نظر اهل علم، تکنولوژی محصول نهایی تحقیقات یا همان دانش فنی و اطلاعاتی است که می تواند به محصولی تجاری تبدیل شود.

اما سوال این است که تکنولوژی و ابزارهای آن به خودی خود مهم است؟ یا تاثیر اجتماعی آن؟ چه کسی باید تکنولوژی به مفهوم فنی را بررسی کند؟ و چه کسانی تاثیرات تکنولوژی را بررسی کنند؟ و آیا بهتر نیست در کنار بررسی فنی تاثیرات اجتماعی آن نیز بررسی شود؟


[ بازدید : 1 ] [ امتیاز : 0 ] [ نظر شما :
]

اصول طراحی وب سایت چند زبانه چیست؟

يکشنبه 24 تير 1397
9:51
حسن

یکی از موارد مهم برای سایت هایی که به دنبال کسب و کار در دنیای اینترنت هستند، ایجاد سایت چند زبانه است. چند زبانه بودن سایت باعث می شود افراد بیشتری از نقاط مختلف جهان، با خدمات سایت آشنا شوند.

اصول طراحی وب سایت چند زبانه چیست؟

طراحی سایت چند زبانه، قواعد زیادی دارد. مرتب سازی دامین های مختلف، تنظیمات وب سرور، ساختار URL ها، چهار چوب صفحات، ترجمه محتوا به زبان های دیگر، رعایت اصول سئو در وب سایت های چند زبانه و همچنین رعایت اصول تجربه کاربری وب سایت از جمله این قواعد هستند.

محتوا در سایت های چند زبانه، معمولا در زبان های مختلف یکسان است. ولی تغییرات ناچیزی برای برخی از زبان ها، ممکن است وجود داشته باشد. یکی از سایت های چند زبانه که به ۳۵ زبان مختلف دنیا پیاده سازی شده است، سایت BOOKING.COM می باشد که دارای رتبه برتر در بین وب سایت های چند زبانه است. این سایت صفحه اصلی خود را به دو زبان انگلیسی و پرتغالی، طراحی کرده است.

طراحی سایت چند زبانه

برای این که یک سایت چند زبانه را طراحی کنید، اول باید زبان اصلی سایت را مشخص کنید. زبانی که اکثر محتویات وب سایت شما با آن پیاده سازی شده است. قدم بعدی در ایجاد سایت چند زبانه، مشخص کردن کد مربوط به زبان اصلی است. کد زبان اصلی، همان دو یا چند حرفی است که زبان مورد نظر را مشخص می کند. در اکثر موارد از دو حرف برای تعیین کد زبان اصلی استفاده می شود ولی ممکن است تا ۴ حرف را برای کد زبان اصلی استفاده کنند. به عنوان مثال کد زبانی EN-GB ، برای تشخیص زبان انگلیسی بریتانیایی می باشد و کد EN-US برای مشخص کردن انگلیسی امریکایی.

این کد زبانی باید به وب سایت چند زبانه اضافه شود و چنانچه از زبان انگلیسی برای زبان پیش فرض محتویات استفاده می شود، این کار باید با استفاده از خاصیت LANG در تگ HTML صفحه، تنظیم شود. ( )


برای این که بخواهید محتویات سایت خود را به چندین زبان مختلف نمایش دهید، باز هم باید این کار را با استفاده از خاصیت LANG انجام دهید و زبان های مورد نظرتان را در آن مشخص کنید. به عنوان مثال برای سایتی که زبان اصلی محتویاتش، زبان انگلیسی است اگر بخواهید زبان فرانسه را برای نمایش محتویات به آن اضافه کنید، باید به صورت زیر عمل کنید :

LE PLUS GRAND FAIBLE DES HOMMES, C’EST L’AMOUR QU’ILS ONT DE LA VIE.

لینک ها در وب سایت های چند زبانه

از خاصیت HREFLANG می توانید در وب سایت های چند زبانه برای ایجاد لینک به صفحاتی که دارای زبان دیگری نسبت به مبدا لینک هستند، استفاده کنید و در تگ A زبان مورد نظر را مشخص کنید. به عنوان مثال،‌ مراحل زیر برای سایتی است که زبان اصلی آن، زبانی غیر از زبان فرانسه است و لینک هایی به زبان فرانسه را قصد داریم با آن اضافه کنیم :

FRENCH

اگر لینک به زبان فرانسه باشد در این صورت، به صورت زیر هم از خاصیت LANG و هم از HREFLANG استفاده می کنیم :

FRANCAIS

گوگل و سایت های چند زبانه :

گوگل از خاصیت LANG برای شناسایی زبان محتویات صفحات وب استفاده نمی کند بلکه شناسایی محتویات صفحات را با استفاده از الگوریتم های مخصوص خودش انجام می دهد. لذا به همین دلیل است که گوگل به سایت های چند زبانه توصیه می کند که تنها از یک زبان برای صفحات سایت خود استفاده کنند.

وب سایت های چند زبانه و اصول سئو :

کلمات کلیدی که در وب سایت های چند زبانه برای زبان های مختلف استفاده می شود، متفاوت است. چیزی که بسیار مهم است، بهینه سازی URL ها در زبان های مختلف وب سایت می باشد. استفاده از URL های با معنی، که مشخص کننده محتوای آن باشد ( کلمات کلیدی )، در سئو تاثیر گذار است. بهتر است محتوای سایت متناسب با ملیت و گروه خوانندگان وب سایت، تغییر کند.

سئو سایت چند زبانه

سئو و بهینه سازی در سایت های چند زبانه موجب می شود رتبه سایت در موتور های جستجو بالاتر رود و تعداد بازدیدکنندگانی که از سایت بازدید می کنند، افزایش یابد. درست است که سئو غالبا بهینه سازی محلی یا لوکال است اما با در نظر گرفتن یک سری استانداردها، می توان سایت را در موقعیت های جغرافیایی مختلفی سئو کرد. برای این کار ابتدا باید تمام سایت را به زبان های مد نظرتان ترجمه کنید. شایان ذکر است که هر چه از تعداد زبان بیشتری در سایت استفاده کنید، پروسه سئو در سایت زمان برتر خواهد بود.

سئو سایت دو زبانه انگلیسی و فارسی

برای سایت هایی که از دو زبان انگلیسی و فارسی استفاده می کنند، باید کلمات کلیدی مربوط به محتویات سایت را در دو زبان انگلیسی و فارسی پیدا کنند و در متن قرار دهند. نکته دیگر قرار دادن منوها در سمت راست، برای زبان فارسی و در سمت چپ، برای زبان انگلیسی است. نکته ی بعدی در نظر گرفتن فاکتورهای سئو درونی و بیرونی سایت است. برای این که سایت دو زبانه ( انگلیسی – فارسی ) اعتبار بیشتری در موتور جستجوی گوگل داشته باشد و رتبه و رنکینگ سایت بهتر شود باید با سایر سایت ها به تبادل لینک داشته باشد که به این عمل پروسه لینک سازی می گویند.

سئو سایت بین المللی

اکثر سایت های بین المللی، از زبان انگلیسی به عنوان زبان دوم سایت استفاده می کنند. برخی از سایت ها هم هستند که مخاطبشان، افرادی است که زبانشان عربی است و باید زبان عربی را به لیست خود اضافه کنند.

برای این که رتبه ی سایتتان را در گوگل بهبود دهید و بازدیدکننده های سایت را افزایش دهید باید در فروم های زبان مقصد فعال باشید تا کاربران فروم ها مطالب سایت شما را ببینند. در مجموع، به جرأت می توان گفت که سئو و بهینه سازی در سایت های چند زبانه، مدت زمان بیشتری را می طلبد.

بهینه سازی سایت های چند زبانه

گوگل ترانسلیت یا ترجمه گوگل، یک ماشین ترجمه است که صفحات سایت ها را به زبان های مختلف ترجمه می کند. هر چند ترجمه ماشینی بسیار سریع است و به زودی کار ترجمه را انجام می دهد اما دقت آن بسیار پایین است و درک مفهوم مطالب ترجمه شده، دشوار تر است. به همین دلیل استفاده از مترجم گوگل تاثیری بر سئو و افزایش بازدید کننده، ندارد و فقط برای استفاده آسان کاربران از سایت ایجاد می شود.

راه حل این مشکل، جایگزین کردن زیر دامنه بجای پوشه است. برای جلوگیری از لطمه به سئو و بهینه سازی در سایت باید یک زیر دامنه برای هر یک از زبان های سایت تعریف کنیم تا چگالی مخصوص خود را داشته باشند. همچنین بهتر است مترجم انسان، هر یک از این زیر دامنه ها را ترجمه کنند. تولید محتوای سازگار با سئو سایت، نیازمند فردی است که علم کافی در این زمینه دارد.

اصول طراحی وب سایت چند زبانه چیست؟

راه حل بعدی، استفاده از دستور REL=ALTERNATE و HREFLANGمی باشد. استفاده ی این دو دستور، برای زمانی است که شما بخواهید به گوگل و سایر موتور های جستجوگر اعلام کنید که محتوای موجود در سایت شما، به زبان دیگری ترجمه شده است. این کار باعث می شود، روبات خزنده گوگل با استفاده از صفحات ترجمه شما، داده ها و اطلاعات ترجمه ماشینی خود را بهبود بخشد و در نتیجه رتبه سایت در موتور جستجو بالا می رود.

عدم استفاده از ارجاع از طریق IP

پیشنهاد می شود از ارجاع کاربر (GEO TARGETING) بر اساس IPاستفاده نکنید به این دلیل که گوگل آن را به عنوان یک نوع سئو سیاه می شناسد و این موجب می شود سئوی سایت پایین بیاید.

خودداری از ادغام REL= CANONICAL و REL=ALTERNATE

ادغام این دو دستور به جای هم نیز در اکثر مواقع، باعث می شود بر سئو سایت تأثیر مخربی گذاشته شود. زیرا کاربران تکنیک های لازم در این زمینه ندارند. برای استفاده از چنین دستوراتی، پیشنهاد می شود ابتدا تکنیک های این دستور را به خوبی فرا بگیرید.

استفاده نادرست از ROBOTS.TXT

بهتر است تا جایی که امکان دارد، روبات گوگل را در بررسی صفحات به زبان های دیگر سایت، محدود نکنید زیرا این کار نیز تأثیرات مخربی را به دنبال دارد. همیشه دستورات فایل ROBOTS.TXT را بررسی کنید تا مطمئن شوید همه صفحات مد نظرتان ایندکس شده است.

منبع: وب افرا


[ بازدید : 0 ] [ امتیاز : 0 ] [ نظر شما :
]

اهمیت اخلاق حرفه ای در مدیریت

شنبه 23 تير 1397
17:50
حسن

اخلاق همان چیزی است که بر مبنای آن درست و غلط را تشخیص می‌دهیم. در ساده‌ترین تعریف، اخلاق یعنی اینکه چه به صورت فردی و چه در تصمیم‌گیری‌های گروهی، رفتار و اعمال ما منصفانه و صادقانه باشد. اخلاق حرفه ای به مواردی مانند رقابت سالم، عملکرد صادقانه، بدون فریب و ادعاهای نادرست و فعالیت در چارچوب قانون اشاره دارد. در این مقاله درباره اهمیت اخلاق حرفه ای در مدیریت و نحوه پیاده‌سازی آن، بیشتر می‌خوانید.



جایگاه اخلاق حرفه ای
مدیران و کارکنان هر روزه با چالش تصمیم‌گیری اخلاقی مواجه هستند، تصمیم‌هایی که شرکت، سهامداران و همه‌ی طرف‌های درگیر را تحت تأثیر قرار می‌دهند. هدایت و مدیریت یک کسب‌وکار به روش‌های اخلاق‌مدارانه، به دلایل قانونی و کاری امری ناگزیر و آگاهی از الزامات اخلاقی برای مدیران کسب‌وکارها ضروری است، در غیر این صورت نمی‌توانند خواسته‌ها و انتظارات شرکت را برآورده کنند و برای دیگران الگو باشند.

به دنبال برخی رسوایی‌ها در سال‌های اخیر، بیشتر سازمان‌ها و شرکت‌ها اقدام به تهیه‌ی ضوابط کاری و معیار‌های اخلاقی مدون کرده‌اند.

نخستین کار شما به عنوان یک مدیر خواندن این اسناد، درک معنی کلمات، فهم معنا و هدف پنهان در واژگان به کار رفته در آنهاست. در گام بعدی باید مطمئن شوید که کارکنان هم این اسناد را خوانده‌اند و درک کرده‌اند و در صورت وجود ابهام به شما مراجعه خواهند کرد.
اگر همیشه بر مبنای ضوابط کاری و معیار‌های اخلاقی مدون شرکت رفتار کنید، میان شما و دیگران رابطه‌ای بر مبنای اعتماد شکل می‌گیرد. به عنوان یک مدیر، بخشی از کار شما این است که به دیگران نشان دهید تصمیم‌گیری اخلاقی یعنی چه!

وظیفه‌ی دیگر شما برای اجرای فرآیند اخلاق حرفه ای، تشویق کردن دیگران به پیش‌قدم شدن و صحبت درباره‌ی مواردی است که به نظرشان غیراخلاقی می‌آید. در نتیجه‌ی این روند، امکان بررسی آن موارد و جلوگیری از ادامه‌ی آنها را پیش از اینکه از کنترل خارج شوند، خواهید داشت.


ما هر روز در تصمیم‌گیری‌ها با مسائل اخلاقی مواجه می‌شویم. آیا برای تشویق و ترفیع کارکنان باید فقط عوامل مرتبط با کار را در نظر گرفت؟ آیا تصمیم به توبیخ برخی کارکنان با رفتارتان نسبت به کارکنان دیگر همخوانی دارد؟ هیچ پیش آمده که از برخی رفتارهای نادرست بعضی کارکنان چشم‌پوشی کنید؛ در حالی که در مورد دیگران چنین بردباری‌ای نشان نمی‌دهید؟ این‌ها نمونه‌ای از پرسش‌هایی هستند که پاسخ به آنها، مشخص می‌کند تا چه اندازه مسئولانه و اخلاق‌مدارانه رفتار می‌کنید.

حتما بخوانید: ۵ سبک مدیریتی که همه مدیران باید بشناسند

اما فراموش نکنید که معیارهای اخلاقی همیشه جوابگوی مشکلات و مسائل نیستند، گاهی مرز میان اخلاقیات و قانون به آسانی تفکیک‌پذیر نیست.
مثلا فرض کنید به طور تصادفی اطلاعات محرمانه‌ای را در مورد آسیب‌رسانی محصول شرکت رقیب به دست بیاورید، شاید از نظر اخلاقی استفاده از آن اطلاعات اشکالی نداشته باشد، اما این کار خلاف قانون است. پاسخ درست به چنین موقعیت‌هایی آسان نیست اما مهم است که به آنها فکر کنید و برای مقابله با آنها آماده شوید.
برای خلق محیطِ کاریِ اخلاق‌مدار، یک برنامه آموزشی کارآمد لازم است. البته این آموزش نباید تنها به مرور و بررسی ضوابط و معیارها محدود شود. در دنیای کسب‌وکارهای بین‌المللی، توجه به گستردگی دامنه‌ی موضوعات اخلاقی در اقتصاد جهانی بسیار مهم است. شاید برخی رفتارهایی که در کشور ما قابل قبولند، در فرهنگ کشور دیگری پذیرفتنی نباشند. البته این به معنای سستی در اعمال برخی قوانین در برخی مکان‌ها (فرهنگ‌ها) نیست بلکه شما باید معیارهایی را تعیین کنید که برای همه قابل پذیرش باشند.

فراموش نکنید که:

تبلیغات
خرید بلیط هواپیما
به عنوان یک مدیر دیگران شما را بر اساس رفتار و نحوه‌ی ارتباطات‌تان قضاوت می‌کنند. اگر همانطور که از دیگران انتظار دارید خودتان هم اخلاق‌مدار باشید، نماینده‌ی شایسته‌ای برای شرکت‌تان و الگویی قابل احترام برای کارکنان خواهید بود. هیچ چیز بهتر از جلب احترام کارکنان، آنها را مجذوب شما نمی‌کند.

راهنمای ایجاد یک محیطِ کارِ اخلاق‌مدار
نخست باید بدانید برای رسیدن به محیطی اخلاق‌مدار، باید برنامه‌ای برای تعریف و پیاده‌سازی اخلاق در کسب‌وکارتان داشته باشید. به عبارتی مدیریت اخلاق هم مانند هر عنصر مدیریتی دیگر نیاز به برنامه‌ریزی دارد. توصیه‌های زیر به شما کمک می‌کند تا برنامه‌های مدیریت اخلاق را به شکلی کارآمد پیاده کنید.

۱. بپذیرید که اخلاق حرفه ای، یک فرآیند است
اخلاق مجموعه‌ای از ارزش‌ها و رفتارهای مبتنی بر آن است. ارزش‌ها در فرآیند جاری و بازخوردهای ناشی آن شکل می‌گیرند و شناسایی می‌شوند. به همین دلیل برنامه‌هایی که برای پیاده‌سازی محیط اخلاق‌مدار تدوین می‌شوند بیش از هر برنامه‌ی مدیریتی دیگر، به فرآیند وابسته هستند. معمولا مدیران نسبت به فعالیت‌های فرآیندمدار تردید دارند و ترجیح می‌دهند با فرآیندهایی کار کنند که بر خروجی‌های قابل اندازه‌گیری تمرکز دارند. البته مدیران باتجربه می‌دانند که خروجی‌های استاندارد روش‌های مدیریتی (برنامه‌ریزی، سازماندهی، انگیزش و نظارت) تنها نمودهای قابل‌لمس روش‌های فرآیندمدار هستند.

مثلا فرآیند برنامه‌ریزی استراتژیک بسیار مهم‌تر از برنامه‌ای است که به عنوان خروجی به آن می‌رسیم. این موضوع درباره‌ی مدیریت اخلاقیات هم درست است؛ برنامه‌ریزی برای تدوین اخلاق خروجی‌هایی را مانند ضوابط، سیاست‌ها و رویه‌ها، اقلام بودجه‌بندی، مدت جلسات، فرم‌های کسب اجازه و خبرنامه‌ها به همراه دارد. اما مهمترین بعد برنامه‌ی تدوین اخلاق، فرآیند شکل‌گیری بازخوردها و گفت‌وشنودهایی است که منجر به تولید این خروجی‌ها می‌شوند.

حتما بخوانید: ۱۰ فرمان اخلاق حرفه‌ای در محل کار
۲. برنامه‌ی تدوین اخلاق زمانی پایان می‌یابد که رفتار اخلاق‌مدار در محیط کار نهادینه شود

مانند برنامه‌های مدیریتی دیگر، مهم‌ترین خروجی این برنامه نیز، رویه‌ها و رفتارهای دلخواه و موردپسند سازمان یا شرکت است. بهترین ارزش‌های اخلاقی و صادقانه‌ترین نیّت‌ها اگر به رفتارهای منصفانه و درست در محیط کار منجر نشوند، ثمربخش نیستند. بنابراین یک برنامه‌ی کارآمد پس از شناسایی ارزش‌ها و ضوابط اخلاقی باید سیاست‌ها، رویه‌ها و آموزش‌هایی را برای تبدیل حرف به عمل تدوین کند.

۳. بهترین راه جلوگیری از بحران‌های اخلاقی، پیشگیری است
به همین دلیل تهیه‌ و تدوین ضوابط کاری و معیار‌های اخلاقی اهمیت زیادی دارد. این ضوابط و معیارها باعث می‌شوند کارکنان همیشه جنبه‌های اخلاقی را در نظر بگیرند و در نتیجه احتمال رخداد رفتارهای غیراخلاقی کاهش می‌یابد.

۴. تصمیمات اخلاقی را جمعی اتخاذ کنید و آنها را در صورت امکان به اطلاع عموم برسانید
با درگیر کردن علایق و دیدگاه‌های گوناگون، نه تنها کیفیت تصمیم‌گیری افزایش می‌یابد بلکه با کاهش تردیدها نسبت به برداشت‌های ناعادلانه، اعتبار فرآیند تصمیم‌گیری و میزان پذیرش تصمیمات گرفته شده بیشتر می‌شود.

۵. اخلاق حرفه ای و دیگر برنامه‌های مدیریتی، باید با یکدیگر هماهنگ و یکپارچه باشند
هنگام تدوین ارزش‌های کاری در برنامه‌ریزی استراتژیک، ارزش‌های اخلاقی در محیط کار را نیز در نظر بگیرید. هنگام تبیین سیاست‌های کاری، آن ارزش‌های اخلاقی را که تمایل دارید معرف فرهنگ سازمانی شما باشند مشخص و رویه‌هایی را برای خلق و ترویج این رفتارها تهیه کنید.

۶. برای تهیه و تدوین برنامه‌ی رعایت اخلاق حرفه ای از گروه‌های مختلف کمک بگیرید
اگر می‌خواهید کارکنان مشتاق برنامه و ارزش‌های اخلاقی آن باشند باید کاری کنید که در تهیه‌ی آن مشارکت و نسبت به آن احساس تعلق داشته باشند.

۷. بخشش را ارج بدهید

شاید مثل خطابه‌های مذهبی به نظر بیاید ولی «بخشش» مهم‌ترین عنصر اکثر روش‌های‌ مدیریتی است. شاید به دلیل حساسیت آغازین کارکنان و مدیران برنامه‌ی اخلاق‌مدار در آغاز راه، موقعیت‌های غیراخلاقی زیادی را شناسایی کند اما به مرور، اعلام موارد رخدادهای غیراخلاقی کاهش می‌یابد. این ممکن است نه به دلیل کاهش موارد غیراخلاقی بلکه به دلیل حل و فصل رخدادها میان همکاران باشد. مهم‌ترین عاملی که به حفظ اخلاقیات کمک می‌کند تلاش برای داشتن رفتار اخلاق‌مدارانه است. پس به دیگران کمک کنید اشتباهاتشان را بشناسند و در مسیر اصلاح و عملکرد اخلاق‌مدارانه پشتیبان آنها باشید.

۸.حتی با وجود برخی اشتباهات، باز هم تلاش کنید
تلاش برای رفتار و عملکرد اخلاق‌مدارانه حتی با وجود برخی اشتباهات، بهتر از به کلی تلاش نکردن است.

در دنیا شرکت‌های بزرگی مانند جانسون اند جانسون و HP به خاطر داشتن رفتار اخلاق‌مدارشان معروف هستند و نویسندگان حوزه‌ی اخلاق در کسب‌وکار علاقه زیادی به نوشتن درباره‌ی آنها دارند. اما نباید فراموش کرد که سازمان‌ها از آدم‌ها تشکیل می‌شوند؛ آدم‌هایی که کامل نیستند و ممکن است اشتباه کنند.

کافیست یکی از این شرکت‌ها مرتکب اشتباهی شود تا آماج حمله‌ها و اتهاماتی از قبیل دورویی‌ قرار بگیرد. به همین خاطر برخی رهبران کسب‌وکار تمایلی به اعلام عمومی و معرفی برنامه‌ی مدیریت اخلاق کسب‌وکارشان ندارند و این مایه‌ی تأسف‌ است. مهم، تلاش کردن برای هدفی ارزشمند است، نه رسیدن به جایگاه اجتماعی بالا.

حتما بخوانید: ۵ راه برای تقویت حمایت کارمندان از سازمان خودشان
وظایف و مسئولیت‌های کلیدی در فرآیند اجرای اخلاق حرفه ای
بسته به گستردگی سازمان، برخی وظایف که ممکن است مربوط به کاری تمام‌وقت یا پاره‌وقت باشند، در مدیریت اخلاق تأثیرگذاری بیشتری دارند. شاید همه‌ی شرکت‌ها و سازمان‌ها سرمایه‌ی کافی برای اختصاص همه‌ی این وظایف به افراد مختلف نداشته باشند. بنابراین در اینجا مهم‌ترین مسئولیت‌هایی که باید فکری به حال آنها کنید و افرادی را در سازمان برای به عهده گرفتن آنها پیدا کنید، معرفی می‌کنیم.

۱. بالاترین مقام اجرایی باید از برنامه حمایت کند

بی‌شک کارکنان متوجه عدم حمایت و پشتیبانی مدیران عالی‌رتبه از برنامه می‌شوند و چنین وضعیتی نوعی بدبینی ایجاد می‌کند که زیان آن بسیار بیشتر از نبود یک برنامه‌ی رسمی مدیریت اخلاق است. پس مقام‌های اجرای در بالاترین سطح سازمان باید شخصا به معرفی برنامه بپردازند و در پیشبرد و پیاده‌سازی آن پیش‌قدم باشند. مهم‌تر اینکه مدیران باید همیشه الگوی رهبری اخلاق‌مدار باشند و اگر اشتباهی رخ داد به دنبال توجیه و چشم‌پوشی نباشند و آن را بپذیرند.

۲. از میان اعضای هیئت مدیره یک کمیته‌ی اخلاق تشکیل دهید
وظیفه‌ی این کمیته نظارت بر پیشرفت و اجرای برنامه‌ی مدیریت اخلاق است.

۳. یک کمیته‌ی اخلاق حرفه ای تشکیل دهید
وظیفه‌ی این کمیته پیاده‌سازی و نظارت بر اجرای برنامه‌ی مدیریت اخلاق، شامل تخصیص وظایف و ارائه‌ی آموزش‌های لازم درباره‌ی سیاست‌ها و رویه‌های کاری و گذر از وضعیت‌های دشوار اخلاقیست. اعضای این کمیته باید از کارمندان بلندمرتبه باشند.

۴. یک مأمور اخلاق تعیین کنید
این نقش که رواج فزآینده‌ای به ویژه در سازمان‌های در حال پیشرفت یافته ‌است، با آموزش‌هایی که در زمینه‌ی موضوعات اخلاقی در محیط کار دیده است به حل و فصل موقعیت‌های دشوار اخلاقی کمک می‌کند.

۵. مرجعی برای رسیدگی به شکایات تعیین کنید
این مرجع به هماهنگ کردن سیاست‌ها و رویه‌ها برای استقرار ارزش‌های اخلاقی در محیط کار کمک می‌کند و مسئول مستقیم بررسی و حل کشمکش‌ها و تضادهای اخلاقی با تفسیر سیاسیت‌ها و رویه‌های موجود است.

۶. در پایان یک فرد واحد باید مسئول نظارت و اداره کردن برنامه‌ی اخلاق حرفه ای باشد
در سازمان‌های بزرگ که شامل چندین بخش و طرح‌ها و برنامه‌های متعدد هستند، رهبران ترجیح می‌دهند معیارها و ضوابط واحدی برای کل سازمان تدوین کنند و سپس آن را برای بخش‌ها و طرح‌های مختلف با افزودن و کاستن برخی موارد، بهینه کنند.
تعیین و تدوین ضوابط و معیارها نباید تنها محدود به بخش حقوقی یا مدیریت منابع انسانی شود. اگر تنها مسائل قانونی در نظر گرفته شوند، به ضوابط و معیارهای کارآمدی نخواهیم رسید. همه‌ی کارکنان باید به نقش بالاترین مدیر سازمان در شکل‌گیری این ضوابط و حمایت او باور داشته باشند. همه‌ی اقدامات سازمان و اعضای آن برای اجرای برنامه‌ی مدیریت اخلاق باید زیر نظر و چتر حمایتی بالاترین مقام سازمان صورت بگیرد.

بسته به نوع سازمان، فرهنگ سازمانی و میزان جداسازیِ این دو، ضوابط کاری و معیار‌های اخلاقی ممکن است تفاوت چندانی با هم نداشته باشند.
توصیه‌های زیر در تهیه و تدوین معیارهای اخلاقی و پیاده‌سازی اخلاق حرفه ای، به شما کمک می‌کنند:

۱. توجه به ارزش‌هایی که باید با قوانین و مقررات خاصی هماهنگ شوند. با این کار مطمئن می‌شوید که سازمان مطابق با قانون عمل می‌کند. بررسی ارزش‌هایی را که مانع شکستن قوانین می‌شوند و پیروی از مقررات را تشویق می‌کنند، در اولویت قرار دهید.

۲. توجه به ارزش‌هایی که به خلق برترین ویژگی‌های یک محصول یا خدمت کمک می‌کنند. مثلا برای یک حسابدار بی‌طرفی، رازداری، دقت و… از برترین ویژگی‌ها به شمار می‌رود پس باید به دنبال ارزش‌هایی باشید که این ویژگی‌ها را تقویت می‌کنند.

۳. شناسایی ارزش‌هایی که با مسائل جاری سازمان در ارتباط اند

حتما بخوانید: ۱۰ عادت رئیس‌های دوست‌داشتنی

به منظور اجرای اخلاق حرفه ای، گروهی را مسئول مصاحبه با کارکنان کلیدی کنید تا با گردآوری اطلاعات مسائل و مشکلات اساسی محیط کار را مشخص کنند. همچنین مشخص کنید کدام رفتارها باعث بروز این مشکلات می‌شوند و اینکه کدام یک از این مشکلات ماهیت اخلاقی دارند؛ مثلا مشکلات مربوط به حفظ احترام، عدالت و صداقت. سپس مشخص کنید اصلاح کدام رفتارها موجب رفع این مشکلات می‌شوند. در پایان ارزش‌هایی را که به تقویت این رفتارها کمک می‌کنند مشخص کنید.

شاید برخی ارزش‌های شناسایی شده مانند کار گروهی و سرعتِ عمل از دید عموم ماهیت اخلاقی نداشته باشند اما از نظر مدیران چنین ارزش‌هایی تناسب و مزیت‌های بیشتری برای سازمان دارند.

۴. شناسایی ارزش‌هایی که بر مبنای برنامه‌ریزی استراتژیک سودمند هستند، داده‌های حاصل از تحلیل فرصت‌ها و تهدیدها، و نقاط قوت و ضعف سازمان را مرور کنید. کدام رفتارها به تقویت نقاط قوت و رفع نقاط ضعف، بهره‌گیری از فرصت‌ها و مقاومت در مقابل تهدیدها کمک می‌کنند؟ ارزش‌هایی که منجر به تقویت این رفتارها می‌شوند بی‌شک برای سازمان سودمند هستند.

۵. ارزش‌هایی که برای ذینفعان و طرف‌های درگیر در کسب‌وکار مهم هستند، مانند انتظارات کارکنان، مشتریان، توزیع‌کنندگان، سرمایه‌گذاران، اعضای شوراهای محلی و …

۶. با توجه به گام‌های پیشین، ۵ تا ۱۰ ارزش برتر که بالاترین اولویت را در سازمان دارند، تعیین کنید.

۷. ضوابط را طوری تنظیم کنید که ارتباط برقرار کردن با آنها آسان باشد، مثال‌هایی از رفتارهایی که معرف آن ارزش‌ها هستند بیاورید. منتقدین ضوابط اخلاقی معتقدند این ضوابط تو‌خالی و غیرقابل درک هستند زیرا ارتباط برقرار کردن با فهرستی از ارزش‌های به اصلاح اخلاقی که مشخص نیست چگونه و در چه رفتارهایی نمود پیدا می‌کنند دشوار است.

۸. با به کار گرفتن ادبیات درست روشن کنید که همه‌ی کارکنان باید این ارزش‌ها را سرلوحه‌ی رفتار و عملکردشان قرار دهند. همچنین برای کارکنان مشخص کنید که اگر سوال یا مشکلی داشتند باید به کدام شخص (بخش) مراجعه کنند.

۹. برای اجرا و پیاده‌سازی اخلاق حرفه ای، از اعضای کلیدی و تا جایی که ممکن است از هر عضو دیگر سازمان اطلاعات بگیرید.

۱۰. معرفی و توزیع ضوابط کاری و معیارهای اخلاقی به عموم. مطمئن شوید همه‌ی اعضای سازمان نسخه‌ای از ضوابط و معیارها را در اختیار دارند

۱۱. ضوابط و معیارها را دست‌کم سالی یک بار به‌روز کنید. همانطور که گفته شد مهم‌ترین جنبه‌ی ضوابط کاری و اخلاقی بهبود پیوسته و به‌روز بودن آن است. گفت‌وگو و دریافت مداوم بازخورد پیرامون معیارهای اخلاقی، حساسیت‌ها را به این موضوع افزایش می‌دهد. بنابراین دست‌کم یک بار و اگر ممکن بود دو یا سه بار در سال معیارها و ضوابط را بازبینی کنید.

۱۲. با همه‌ی اینها ممکن است نتوانید همه‌ی ارزش‌ها و رفتارهای موردِ پسند سازمان را برای پاسخگویی به بحران‌های اخلاقی شناسایی کنید. مهم نیست! هدف اصلی شما تمرکز بر مهم‌ترین ارزش‌های اخلاقیِ سازمان‌تان است تا امکان اجتناب از بحران‌هایی که ممکن است با آنها مواجه شوید را داشته باشید.

برگرفته از: allbusiness.com managementhelp.org


[ بازدید : 0 ] [ امتیاز : 0 ] [ نظر شما :
]

طراحی وب سایت شرکت ساختمانی حرفه ای

پنجشنبه 21 تير 1397
14:38
حسن

دلیل طراحی سایت شرکت ساختمانی چیست؟ طراحی این مدل سایت ها چه کمکی به کسب و کار های ساختمانی خواهد کرد و چه خدماتی را به آن ها ارائه می نماید؟ در پاسخ باید گفت که امروزه بزرگ ترین شرکت ها از یک وب سایت اختصاصی و حرفه ای بهره مند هستند و شاید می توان یکی از دلایل تمایز آن ها نسبت به سایر رقبا را همین مورد عنوان کرد.

به همین جهت اغلب مدیران به دنبال یافتن شرکت طراحی سایت حرفه ای هستند تا خدماتی با کیفیت و در خور شان و مقام شرکت آن ها را ارائه دهد. از آن جایی که وب سایت شرکت ساختمانی شما نشان دهنده هویت اینترنتی شرکت شما خواهد بود پس قطعا نگرانی ها درباره طراحی هر چه بهتر سایت بالاتر می رود.

طراحی وب سایت

تمام تلاش ما در نوپرداز بر این است که رضایت مشتریان به صورت کامل حصول گردد و بهترین نتیجه برای شما ایجاد گردد. در ادامه به معرفی امکانات و ویژگی های وب سایت های ساختمانی خواهیم پرداخت.

امکانات طراحی وب سایت ساختمانی

  • ایجاد صفحه معرفی و سابقه کاری شرکت
  • امکان ایجاد بخش خدمات و محصولات شرکت
  • ایجاد صفحه تماس با ما و پنل مشتریان
  • امکان ثبت سفارش آنلاین
  • امکان راه اندازی بخش وبلاگ و خبرنامه
  • ایجاد گالری تصاویر شرکت
  • نمایش حرفه ای نمونه کار های شرکت
  • ایجاد باشگاه مشتریان
  • ایجاد سیستم ارتباط با مشتریان

طراحی سایت ساختمانی ریسپانسیو

امروزه یکی از مهم ترین نگرانی های شرکت ها امکان نمایش وب سایت آن ها به صورت ریسپانسیو در تمامی دستگاه های مختلف از جمله تلفن های همراه و تبلت ها می باشد. این خواسته و نگرانی به حق است زیرا روز به روز به شمار افرادی که از تلفن های همراه خود برای بررسی وب سایت ها استفاده می کنند افزوده می شود.

از این رو قالب های طراحی شده توسط شرکت طراحی سایت نوپرداز به صورت کاملا اختصاصی و ریسپانسیو می باشد. طرح گرافیکی پس از تایید مشتری پیاده سازی خواهد شد تا تمام موارد مطابق خواست مشتری اجرا گردد. شما مشتریان گرامی می توانید جهت دریافت مشاوره یا سفارش طراحی با ما تماس حاصل فرمایید.



[ بازدید : 6 ] [ امتیاز : 5 ] [ نظر شما :
]

طراحی وب سایت وکلا | طراحی سایت حقوقی | طراحی سایت وکالت تهران

پنجشنبه 21 تير 1397
14:37
حسن

طراحی وب سایت یکی از بهترین روش های معرفی وکلا و راهی برای شناختن بهتر آن ها می باشد. همچنین از این طریق می توانند اطلاعات حقوقی مربوط به وکالت را از طرق سایت در دسترس عموم مردم یا مخاطبان خود قرار دهند. شما باید کسب و کار خود را به خوبی مردم معرفی نمایید که انجام این کار با استفاده از یک سایت صورت خواهد گرفت.

علاوه بر این که باید سایت وکالت به صورت حرفه ای و کاربرپسند باشد، بایستی طراحی سایت به صورت کاملا واکنش گرا باشد تا کاربران بتوانند به راحتی و از طریق هر دستگاهی (موبایل، تبلت و...) صفحات وب سایت شما را به آسانی پیشمایش نمایند.

سایت وکالت و حقوقی

یکی از مهم ترین عوامل تاثیر گذار در طراحی سایت حقوقی سئو و بهینه سازی آن است که جهت افزایش مخاطب شما بایستی به صورت جدی روی آن کار شود. موفقیت وب سایت اینترنتی شما شما در گرو همین عوامل خواهد بود. برای کسب اطلاعات بیشتر با ما در تماس باشید.

طراحی وب سایت وکلا

وکلا می توانند بسیاری از فعالیت های خود را از طریق طراحی سایت وکلا از دنیای فیزیکی به دنیای مجازی انتقال دهند. پاسخ گویی به سوالات حقوقی و انجام مشاوره از جمله خدمات مهمی است که از این طریق امکان پذیر خواهند بود. قطعا در صورتی که بسیاری از فعالیت های وکیل به صورت اینترنتی انجام شود، او می تواند با دقت و سرعت بیشتری نسبت به وظایف خود عمل کند.

امکانات طراحی سایت وکلا

  • ایجاد قسمتی برای معرفی و سابقه کاری وکیل
  • ایجاد پنل کاربری با امکانات مختلف و اختصاصی
  • ایجاد بخش وبلاگ و خبر ها
  • طراحی درگاه پرداخت آنلاین
  • طراحی صفحه درباره ما و تماس با ما
  • ایجاد امکانات اختصاصی مورد نیاز شما

طراحی سایت وکالت در تهران

بسیاری از افراد ساکن در شهر تهران ترجیح می دهند به جای مراجعه به مراکز حقوقی و وکیل ها سوالات خود را از طریق وب و بخش پشتیبانی سایت ها بپرسند و به همین جهت موفقیت کسب و کار ها در شهر تهران وابسته به بهینه سازی سایت ها در این شهر خواهد بود. ایجاد یک وب سایت مناسب در واقع می تواند یک بستر عالی برای فعالیت وکیل ها در دنیای مجازی باشد.

پس طراحی سایت وکالت در تهران یکی از بهترین روش های معرفی شما به بازدید کنندگان بوده و سبب افزایش اعتبار و اطمینان مردم به شما خواهد شد. طراحی اختصاصی قالب گرافیکی سایت و توجه به مباحث طراحی سایت حرفه ای از موارد مهمی است که باید آن ها را در نظر گرفت. از این رو شرکت نوپرداز با استفاده از تیمی هماهنگ و مجرب آماده ارائه خدمات در این زمینه به مشتریان گرامی می باشد.

طراحی سایت حقوقی

معمولا افراد مدت زمان زیادی را در فضای مجازی صرف یافتن پاسخ به سوالات حقوقی خود می کنند و گاهی دچار سردرگمی نیز می شوند. به همین جهت طراحی سایت حقوقی از اهمیت زیادی برخوردار است. علاوه بر امکانات و مزایای سایت حقوقی شما می توانید با ایجاد یک بخش وبلاگ بازدیدکنندگان بیشتری را به سمت سایت خود جذب نمایید.

استفاده از مطالب با کیفیت و جذاب از جمله مهم ترین فاکتور هایی است که باید به آن ها توجه شود. همچنین توجه به مباحث رابطه کاربری و تجربه کاربری دیگر عاملی است که از گیج شدن مخاطبان سایت شما جلوگیری خواهد کرد. در ادامه به بررسی امکانات مختلف سایت های حقوقی می پردازیم.

ویژگی های طراحی سایت حقوقی

  • طراحی بخش خبر ها و وبلاگ سایت
  • امکان ایجاد درگاه بانکی برای پرداخت های آنلاین
  • امکان دانلود فایل های حقوقی
  • استفاده از یک پنل حرفه ای و آسان
  • طراحی کلیه امکانات اختصاصی
  • طراحی صفحه تماس با ما

[ بازدید : 4 ] [ امتیاز : 4 ] [ نظر شما :
]

مهم ترین خدمات شرکت طراحی سایت چیست؟

پنجشنبه 21 تير 1397
14:36
حسن

داشتن وب سایت، امروزه تنها راهکار حضور در دنیای مجازی است و طراحی سایت موجب احیای جنبه ی مجازی شما می شود. بر طبق آمار های مختلف، در حال حاضر حضور افراد در دنیای مجازی روز به روز در حال افزایش است در حالی که حضور در دنیای فیزیکی، در حال کاهش است. بنابراین بهره مندی از یک وب سایت و حضور هر چه زود تر شما در دنیای مجازی، موجب افزایش سابقه و تجربه شما در این زمینه و آشنایی شما با قواعد زندگی در دنیای مجازی می شود. با ما همراه باشید تا مهم ترین خدمات یک شرکت طراحی سایت را نام ببریم.

مهم ترین خدمات یک شرکت طراحی سایت چیست؟

علاوه بر این، وب سایت های اینترنتی امروزه در جنبه های مختلفی از جمله تبلیغات، برند سازی، درآمد زایی و رونق کسب و کار و معرفی و اطلاع رسانی، بسیار کاربردی و لازم است.

شرکت های طراحی سایت مختلف، به طراحی وب سایت های اختصاصی می پردازند و خدمات عمده ای را در این زمینه به صاحبان سایت ها ارائه می دهند. در این مقاله، در رابطه با خدمات شرکت های طراحی سایت، مطالبی را بیان خواهیم کرد.

خدمات شرکت های طراحی سایت

عمده خدمات شرکت های طراحی سایت شامل طراحی PSD وب سایت، کد نویسی وب سایت و در نهایت پیاده سازی آن خواهد شد. که این ۳ پروسه به چندین بخش مختلف نیز تقسیم می شوند که در ادامه به آن ها اشاره خواهیم کرد.

مهم ترین خدمات یک شرکت طراحی سایت چیست؟

برای این که عملکرد سایت شما در دنیای مجازی، بهتر باشد و بتواند با دیگر سایت ها رقابت کند باید شرکت طراحی سایتی را که انتخاب می کنید، پیشتیبانی قوی به سایت شما ارائه دهد. علاوه بر این، بهینه سازی سئو، طراحی گرافیکی و امنیت بالای سایت، از دیگر خدمات مهمی است که باید شرکت های طراحی سایت ارائه دهند.

برای این که در دنیای کسب و کار مدرن اینترنتی امروزی، بتوانید موفق باشد، باید همه ی موارد بالا را مد نظر قرار دهید.

یک شرکت طراحی سایت، باید با در نظر گرفتن نیاز بازار و مشتری، نیاز های روزانه ی مشتریان برای کسب و کار را برطرف کند و موفقیت و پشتیبانی و مشاوره دادن به مشتری را، از ابتدای پیاده سازی پروژه طراحی تا انتها، برای صاحبان سایت، فراهم نماید.

مهم ترین خدمات شرکت طراحی سایت

مهم ترین خدماتی که شرکت های طراحی سایت ارائه می دهند، شامل موارد زیر است :

۱ – شرکت های طراحی سایت، باید سایت هایی را که طراحی می کنند برای انواع دستگاه ها همانند دسکتاپ، تبلت و موبایل، مناسب باشند. به عبارت دیگر، باید یک سایت کاملا واکنش گرا را به مشتری تحویل دهند.

۲ – شرکت طراحی سایت، باید از کد نویسی استاندارد در طراحی سایت استفاده کند.

۳ – بهینه سازی از جمله مهم ترین خدمات یک شرکت طراحی سایت است.

۴ – طراحی سایت باید به صورت PSD باشد.

۵ – امنیت سایت های طراحی شده باید بالا باشد.

۶ – شرکت طراحی سایت، باید سایت های داینامیک را برای کاربران طراحی کنند تا کاربران بتوانند تغییرات آسان را بدون کد نویسی در آن ایجاد کنند.

۷ – شرکت های طراحی سایت، باید پشتیبانی ۲۴ ساعته را برای کاربران داشته باشند.

۸ – رابط کاربری و تجربه کاربری سایت های طراحی شده باید قوی باشد.

۹ – سایت های طراحی شده باید در مرور گر های جدید و قدیمی تست شوند.

طراحی سایت حرفه ای

شرکت های طراحی سایت به هنگامی می توان گفت که یک طراحی سایت حرفه ای داشته اند که کاربران از عرضه ی محتوا، محصول و خدمات خود به مشتریانشان رضایت کامل داشته باشند. کاربر هنگامی از طراحی سایت خود رضایت خواهد داشت که رابط کاربری بالا باشد، سایت واکنش گرا باشد، سرعت بارگذاری آن بالا باشد، در تمام مرورگرها به درستی قابل نمایش باشد و مشتریانشان بتوانند با دسترسی به سایت در تمام دستگاه ها، با خدمات سایت آشنا شوند.

یکی از مهم ترین خدمات شرکت های طراحی سایت، بهینه سازی سئو در سایت است. این مورد موجب می شود بازدید کنندگان سایت، بیشتر شود و هر چه سئو در سایت بهتر انجام گرفته باشد، رتبه ی سایت در موتور های جستجو، بالاتر خواهد رفت.

طراحی سایت استاندارد

یکی دیگر از موارد مهم در طراحی سایت، کد نویسی استاندارد است. کد نویسی اگر استاندارد نباشد، بهینه سازی سئو، به خوبی انجام نمی شود. شرکت های طراحی سایتی هستند که با وجود اخذ هزینه ی زیاد از مشتری، از کد نویسی غیر استاندارد در طراحی سایت استفاده می کنند.

طراحی سایت های شرکتی و فروشگاهی

یکی دیگر از خدماتی را که شرکت های طراحی سایت ارائه می دهند، طراحی سایت شرکتی است. شرکت های موفق دنیا، اکثرشان از یک وب سایت، برای رشد کسب و کارشان بهره می برند.

امروزه اکثر افراد، محصولات مورد نیاز خود را از اینترنت جستجو می کنند و در واقع برای خرید محصول، اولین جایی که مراجعه می کنند، اینترنت است. اکثر افراد کالاهای مورد نیاز خود را بیشتر از طریق اینترنت جستجو می کنند و کم تر سراغ فروشگاه های عرضه کننده می روند.

یکی از خدماتی را که باید شرکت های طراحی سایت حرفه ای به کاربران ارائه دهند، طراحی فروشگاه اینترنتی و سایت خرید و فروش کالا و اجناس است چرا که امروزه طراحی سایت فروشگاهی برای هر کسب و کاری ضروری و لازم است.

طراحی سایت ریسپانسیو

شرکت های طراحی سایت، باید سایت های رسپانسیو را طراحی کنند. چرا که این نوع طراحی باعث می شود وب سایت با نمایشگر های مختلف با سایز های مختلف ( مثل موبایل، تبلت و لپ تاپ و … ) سازگاری داشته باشد. به علاوه، طراحی سایت ریسپانسیو باعث می شود سایت در طیف وسیعی از مرورگر های جدید و قدیمی به خوبی نمایش داده شود و رتبه ی سایت در گوگل، بالا تر و بهتر شود.

امروزه طراحی سایت انعطاف پذیر، اصلی ترین نکته در طراحی سایت است به دلیل این که امروزه تلفن های همراه هوشمند و تبلت ها بسیار فراگیر شده اند و اکثر افراد با این دستگاه ها، به صفحات وب مراجعه می کنند. به طور خلاصه، طراحی سایت رسپانسیو، موجب انعطاف پذیری بیشتر سایت می شود.

نتیجه گیری

شرکت های طراحی سایت، خدمات عمده ای را به کاربران سایت ارائه می دهند و از ابتدای شروع پروژه طراحی، تا انتهای آن با مشتری در ارتباط هستند و حتی بعد از قرارداد، پشتیبانی های لازم را به همراه راهکارها و پیشنهادات برای عملکرد بهتر سایت، به مشتری ارائه می دهند.


[ بازدید : 6 ] [ امتیاز : 3 ] [ نظر شما :
]

با اسکریپت Vivvo فارسی 4.7.0 یک سایت خبری حرفه ای راه اندازی کنید

يکشنبه 17 تير 1397
16:19
حسن

Vivvo CMS نام یک سیستم مدیریت وب سایت های خبری/خبرگزاری می باشد که با استفاده از آن قادر هستید یک سایت خبری حرفه ای راه اندازی کنید. این اسکریپت دارای امکاناتی چون سئوی قوی, مدیریت ساده اخبار و مطالب سایت و قابلیت دسته بندی مطالب می باشد. به امکانات این اسکریپت اشاره می کنیم

http://dl.persianscript.ir/img/vivvo-cms-4.7.0.jpg

  • بخش کاربری کاملا فارسی
  • قالب راست چین و بهینه شده
  • سیستم مدیریت قوی
  • سیستم مدیریت اخبار
  • سیستم مدیریت موضوعات و زیر موضوعات
  • سیستم جستجوی قوی
  • سیستم عضویت در خبرنامه
  • سیستم مدیریت برگه ها
  • قابلیت عضویت کاربران در سایت
  • جستجو در میان مطالب
  • قابلیت اختصاص تصویر برای هر مطلب
  • قابلیت قرار دادن گالری تصاویر در هر مطلب
  • قابلیت ارسال دیدگاه در مطالب
  • قابلیت معرفی مطلب به دیگر دوستان
  • قابلیت امتیاز دهی به مطالب
  • و امکانات فراوان دیگر…

نحوه نصب:

پس از آپلود اسکریپت در هاست و ایجاد دیتابیس جدید برای اسکریپت کافیست مسیر yoursite.com/installer را فراخوانی کنید و مراحل نصب را طی کنید.

دانلود و اطلاعات بیشتر

[ بازدید : 8 ] [ امتیاز : 3 ] [ نظر شما :
]

شرکت طراحی سایت ونک تهران

جمعه 15 تير 1397
13:23
حسن

یکی از بهترین گزینه ها برای توسعه کسب و کار های مدرن امروزی، طراحی یک وب سایت است. برای این که بتوانید در دنیای وسیع اینترنت، در بین رقبا قد علم کنید و به کسب و کار خود توسعه بدهید، باید یک سایت منحصر به فرد و ایده آل را طراحی کنید. طراحی سایت ونک تهران با استفاده از طراحان و برنامه نویسان و سئو کاران حرفه ای در شرکت طراحی سایت ، این امکان را برای شما فراهم کرده است که وب سایت سفارشی شما را در عرض کوتاه ترین زمان ممکن و بالاترین کیفیت، طراحی نماید.

هم چنین این شرکت پشتیبانی های لازم را در صورت بروز هر گونه مشکل و مسئله ای پس از اتمام پروژه، به شما مشتریان عزیز ارائه می دهد. پشتیبانی های لازم پس از اتمام طراحی سایت، یکی از عوامل مهم و تأثیر گذار برای کاربران و بازدید کنندگان است. ما سعی داریم مناسب ترین خدمات طراحی سایت تهران را خدمت مشتریان عزیز ارائه دهیم.

طراحی سایت ریسپانسیو در ونک

سئو و بهینه سازی در وب سایت، بسیار حائز اهمیت است و برای این که رتبه ی یک وب سایت در موتور های جستجو و از جمله گوگل، بالاتر رود، آن وب باید سایت سئو ی مناسبی را داشته باشد. علاوه بر این، سئو و بهینه سازی در سایت، یک امر دائمی است و مقطعی نیست که تنها یک زمان مشخص به آن پرداخته شود. تنها برای مدت کوتاهی اگر به سئو و بهینه سازی در سایت توجه نشود، رتبه سایت در موتور های جستجو بسیار پایین خواهد آمد. سئو کاران متخصص و حرفه ای در شرکت طراحی سایت ما، بهترین سئو و بهینه سازی در وب سایت را مطابق با آخرین الگوریتم های گوگل، انجام می دهند. هم چنین خدمات ارائه شده در شرکت طراحی وب سایت ما، محدودیت زمانی و مکانی ندارد و شما عزیزان می توانید در هر زمان و هر مکان از خدمات این شرکت برخوردار شوید.

طراحی سابیت ونک تهران

شرکت طراحی سایت در ونک

برای این که بتوانید در هنگام اقدام برای طراحی یک وب سایت، موفق شوید و سفارش طراحی یک وب سایت عالی را بدهید، ابتدا لازم است که ویژگی هایی را که می خواهید وب سایتتان داشته باشد را مشخص کنید. تمام مشخصات و امکاناتی را که می خواهید سایتتان داشته باشد، قبل از سفارش طراحی، یادداشت کنید.

علاوه بر این، برای این که اطمینان حاصل کنید که طراح، سفارشات شما را به نحو احسن اجرایی می کند، در هنگام سفارش طراحی سایت، تمامی آنچه را که از طراحی سایت مورد نظرتان، از آن شرکت طراحی انتظار دارید، در یک قراردادی به طور رسمی، درج نمایید.

شرکت طراحی سایت ونک، به شما مشتریان عزیز این امکان را می دهد تا قبل از هر اقدامی برای داشتن یک وب سایت خوب و ایده آل، در زمینه ویژگی هایی که یک وب سایت خوب باید داشته باشد با متخصصان شرکت مشورت کنید و هم چنین تمامی سفارشات از سوی مشتریان برای طراحی سایت، در یک قرارداد، درج می شود و به شما این نوید را داده می شود که یک سایت بسیار خوب و ایده آل و منحصر به فرد، مطابق با سلیقه ها و خواسته های خودتان داشته باشید.


[ بازدید : 10 ] [ امتیاز : 3 ] [ نظر شما :
]
تمامی حقوق این وب سایت متعلق به شرکت طراحی سایت، طراحی اپلیکیشن، طراحی فروشگاه اینترنتی است. || طراح قالب avazak.ir
ساخت وبلاگ تالار ایجاد وبلاگ عکس عاشقانه فال حافظ فال حافظ خرید بک لینک خرید آنتی ویروس دانلود آهنگ جدید دانلود تک آهنگ انجام پروژه متلب افزایش فالوور اینستاگرام ثبت برند مجله اینترنتی دلنا
بستن تبلیغات [X]